— Расскажите, как появилась программа «Человек года». Была ли это ваша идея или она возникла под влиянием чего-либо со стороны? Была ли политическая подоплека создания этой программы?

— Концепция программы «Человек года» окончательно сформировалась в 1995 году, хотя впервые эта идея возникла в 1993-м. В то время казалось еще невозможным думать о том, что в стране, которая только становилась на ноги, можно создавать громкие рейтинговые программы. Но, несмотря на это, в 1995 году то ли под влиянием весны, то ли — внутренней решимости, идея программы «Человек года» окончательно сформировалась и была впервые мною изложена на бумаге. Политической подоплеки не было совершенно никакой по той простой причине, что вначале было не совсем понятно, как реализовывать идею. Согласно изначальному замыслу, в основу рейтинга были положены основные виды профессиональной деятельности. Идея была опробирована на региональном уровне в масштабах Днепропетровской области. Акция действительно удалась, и получился достаточно неплохой результат. На церемонии были представители ведущих на то время общегосударственных средств массовой информации. Одним словом, общественный резонанс был создан. И только тогда, когда все это было переосмыслено, в 1996 году мы приняли смелое решение экстраполировать идею на общенациональный уровень, конечно же, с изменением концепции в корне.

— Как определяются претенденты на звание «Человек года»?

— В 1996 году было принято решение о том, что претенденты должны выдвигаться исключительно экспертами. В мире есть несколько способов награждения профессиональными премиями. Самый простой, когда собирается группа людей и решает, что в этом году этот спектакль или, к примеру, этот спортсмен был лучшим и так далее. Мы же изначально задались целью экспертного выдвижения, которое строится по принципу — назовите того, кого вы считаете лучшим. Поначалу в качестве экспертов были исключительно журналисты, причем из всех областей Украины. Это оправдало себя на начальном этапе, однако дальше система усложнялась. В качестве экспертов начали привлекать узкопрофильных специалистов: политологов, социологов, работников государственных и негосударственных структур, затем произошло позиционирование экспертов непосредственно по блокам. Качественный состав экспертных групп ежегодно улучшается. Участие принимают и те компании, организации, структуры, которые заслужили своей репутацией и своим именем право на формирование общественного мнения. Ежегодно меняется также и сам номинационный перечень, поскольку мы внимательно следим за теми тенденциями, которые существуют в стране, и следуем им.

— Какие основные этапы развития программы?

— Сейчас, действительно, очень интересно об этом вспоминать. Первая веха — это этап непонимания и непринятия идеи, главным образом, на региональном уровне. Но удалось пройти этот этап, провести первую общенациональную программу. Затем реакция кардинально изменилась, первые два сезона программы организаторы буквально купались в положительных отзывах. Потом начали раздаваться критические замечания. И, что самое интересное, критика была обращена не столько на саму идею программы, претензии были по поводу того, почему этот победитель, а не тот. Это означало одно: идея принята. Следующий этап оказался достаточно переломным. Пятый год считается критическим в любом деле, даже самом успешном. Если организаторам за этот период удается привнести в проект свежие тенденции, учесть какие-то недоработки, критические замечания — это одно. Если же этого не случается, то происходит привыкание к идее. Тогда всем вокруг начинает казаться, что все из года в год остается неизменным. Я считаю, что последняя пятая церемония показала всем участникам процесса, что нам удалось поднять программу на качественно новый уровень.

— Оказывалось ли когда-нибудь давление политическое или экономическое на вашу организацию?

— Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно опять же обратиться к истокам проекта. Когда он вышел на общенациональный уровень, стало совершенно очевидно, что нужно создать концептуальную основу, отработать технологический процесс и, кроме того, позаботиться о финансировании. Программа длится практически год. Десять месяцев в году идут различные технические, технологические, организационные процессы. В то время, когда у нас еще не было имени, бороться за рекламные, спонсорские бюджеты было очень нелегко. Тем не менее с гордостью можно вспомнить, что первой крупной компанией, которая на протяжении трех лет оставалась нашим генеральных спонсором, была компания «Филип Моррис». То есть изначально система была построена так, что финансовое давление оказалось просто невозможным. К выбору партнеров мы подходим также очень педантично. Не было такого случая, чтобы компания с сомнительной, на наш взгляд, репутацией становилась спонсором программы. Что касается политического давления, то я понимаю политическую зависимость как некое указание партий или государственных структур, кто может быть выдвинут в той или иной номинации. Чтобы понять невозможность и такого рода давления, нужно опять-таки обратиться к схеме программы. Номинационные списки и перечень экспертных организаций у нас ежегодно формируются и утверждаются общим собранием высшего академического совета, теми экспертами, которые дорожат своим именем и сдают бюллетени в открытую. В бюллетенях встречались разные политические фигуры, в том числе и представляющие оппозицию, среди лауреатов программы были и Александр Мороз, и Юлия Тимошенко.

— Как вы относитесь к намерению Михаила Бродского и партии «Яблуко» пикетировать церемонию награждения?

— Такой шаг, по-моему, уже был предпринят во время предыдущей церемонии. Я думаю, что это право любой организации выражать свое отношение к тому либо иному явлению. Самое главное, чтобы это делалось цивилизованно. Если политическая партия хочет выразить таким образом свое отношение к программе, мы не можем этому препятствовать, это их право. Мы к этому относимся совершенно спокойно.

— Отслеживаете ли вы дальнейшее продвижение тех людей, которые выступали номинантами в вашей программе?

— Не только отслеживаем, но и искренне радуемся тому, что очень многие победители программы разных лет затем идут вперед, происходит их должностной, общественный и профессиональный рост. Мы даже ведем специальную таблицу, которая так и называется «Таблица должностного и общественного роста лауреатов и обладателей титула программы». Я могу проиллюстрировать это: например, 1996 год, Сергей Тигипко становится обладателем титула «Меценат года», а спустя буквально месяц он уже вице-премьер-министр. Таисия Повалий, дважды обладательница титула «Человек года» в номинации «Звезда эстрады» стала народной артисткой Украины, и ее популярность как эстрадной певицы, безусловно, растет. Давайте обратимся к примерам другого рода — Сергей Бубка, который в 1997 году стал «Спортсменом года», сказал, что это первая награда, которую он получил в Украине. Никогда не забуду его слов. Вадим Писарев на первой церемонии вручения говорил то же самое, и это человек, который стал лучшим мастером балетного искусства в мире за 1995 год.

— Какой вы хотите видеть программу, какие у нее перспективы, на ваш взгляд?

— Перспектива программы состоит в том, чтобы была четко выдержана первоначальная концепция оценки. И, конечно, это эволюция, привнесение новых перспективных тенденций. В частности, в программе 2001 года, которая завершится 16 марта следующего года, ключевым звеном является присуждение международных премий. Будут награждаться выдающиеся деятели международного масштаба, которые повышают имидж Украины в мире, которые делают много для установления добрососедских отношений между Украиной и другими странами. К сожалению, назвать их имена я не могу, это будет сюрпризом церемонии. По большому счету, программа «Человек года» постоянно находится как бы «за стеклом», наподобие передачи, которая появилась на ТВ-6. Поскольку все те шаги, которые предпринимаются, — абсолютно публичны.

— Отслеживаете ли вы развитие подобных передач в других странах?

— В прошлом сезоне мы реализовали целый телевизионный цикл, одной из основных рубрик которого было исследование технологий и способов проведения известных профессиональных конкурсов за рубежом. Особенно пристально наблюдаем за тем, как происходят подобные процессы в России. Не секрет, что там такие программы начали раньше нас. И хочу сказать, без преувеличения, что по сложности построения церемония «Человек года» в сравнении с последними двумя церемониями «Тэффи» более продуманна и совершенна. Кроме того, мы следим также и за критикой в наш адрес, если она конструктивна, то, безусловно, полезна.



Парламентарий года

Безсмертный Роман
Гавриш Степан
Гошовская Валентина
Кармазин Юрий
Медведчук Виктор

Региональный лидер года

Грач Леонид (Председатель ВС Крыма)
Гриневецкий Сергей (Глава Одесской облгосадминистрации)
Карташов Евгений (Глава Запорожской облгосадминистрации)
Кушнарев Евгений (Глава Харьковской облгосадминистрации)
Омельченко Александр (Глава Киевгорадминистрации)

Менеджер года

Георгиевский Николай (Президент концерна «Энран»)
Кирпа Георгий (Генеральный директор компании «Укрзалізниця»)
Литовченко Игорь (Президент компании «Киев Стар-GSM»)
Салмин Олег (Председатель правления ООО «Укрнафта»)
Скудар Георгий (Председатель правления ЗАО «Новокраматорский машиностроительный завод»)

Финансист года

Гиленко Игорь (Банк «Надра»)
Деркач Александр (Банк «Аваль»)
Сорокин Александр (Банк «Укрэксимбанк»)
Стельмах Владимир (НБУ)
Францкевич Игорь (Банк «Райффазенбанк Украина»)

Журналист года

Кацман Владимир (Главный редактор еженедельника «CN-Столичные новости»)
Мостовая Юлия (Первый зам. главного редактора еженедельника «Зеркало недели»)
Рахманин Сергей (Завотделом политики еженедельника «Зеркало недели»)
Таукач Ольга (Автор и ведущая телепрограммы «Саме той»)
Цаплиенко Андрей (Спецкор телеканала «Интер»)

Ученый года

Дзюба Иван (Академик НАН Украины)
Морозов Анатолий (Членкор НАН Украины, директор Института математических машин систем)
Толочко Петр (Академик НАН Украины, директор Института археологии)
Попович Мирослав (Академик НАН Украины)
Шемшученко Юрий (Академик НАН Украины, директор Института государства и права)

Деятель искусства года

Андрухович Юрий (Писатель)
Курков Андрей (Писатель)
Кущ Анатолий (Художник)
Рогоза Юрий (Сценарист, драматург)
Гришко Владимир (Солист Национальной оперы Украины)

Актер года

Бенюк Богдан
Горянский Владимир
Роговцева Ада
Сумская Ольга
Хостикоев Анатолий

Спортсмен года

Браславец Евгений и Матвиенко Игорь (Парусный спорт)
Кличко Владимир (Бокс)
Пинтусевич Жанна (Легкая атлетика)
Симоненко Александр (Велоспорт)
Шевченко Андрей (Футболист)

Благотворительная программа года

Программы фонда «Украина — детям»
Программы фонда «Женщины за будущее»
Программы фонда «Надежды и добра»
Программы фонда «Украина — 21 век»
Программа концерна «Орлан» — «Вместе поможем детям»

Юный талант года

Гроссу Алина (Певица)
Кузнецова Ольга (Пианистка)
Литвинец Дмитрий (Певец)
Онищенко Дмитрий (Пианист)
Сидорова Милена (Танцовщица)